Uno de los valores y principios de Beltá & Frajumar es el de empresa familiar. Pero, ¿qué es y en qué repercute? Aquí hablaremos de la experiencia de una empresa familiar como Beltá & Frajumar.
Una empresa familiar es, por definición, una compañía creada y dirigida por una sola familia. Pero la realidad profesional va más allá. Hoy en día podría definirse como una empresa en la que la continuidad generacional es un objetivo estratégico. Y así se cumple, con cierto orgullo de serlo y con valores que de otra forma serían nulos o casi inexsistentes.
La gente en general confía más en las empresas familiares, o eso dicen algunas encuestas realizadas. Esto es gracias a que se ve una empresa más cercana a la gente y donde prima la calidad y el buen trato. Además, se asocia una mayor implicación de los propietarios con la empresa, alejandonos del estereotipo de empresario que solo busca crear negocio y beneficio sin importar sector o mercado, donde únicamente prima la oferta y la demanda. Todo esto se ha transformado en un mejor prestigio para la empresa familiar respecto a años anteriores. Pero no todo es un camino de rosas, como aquel que dice.
Hasta hace no mucho tiempo, las empresas familiares eran consideradas empresas mal gestionadas. Esta imagen que se tenía venía debido a que se consideraban empresas orientadas a corto plazo, donde se confiaba más en el fundador y menos en las generaciones siguientes, o asociadas a empresas poco innovadoras o comprometidas con la sociedad. Pero nada más lejos de la realidad. En Beltá & Frajumar la profesionalización de cada proyecto se cuida hasta el último detalle, con objetivos siempre a largo plazo y con una preparación y continuo aprendizaje por parte de cada departamento que compone la empresa. Así lo demuestra el continuo crecimiento de la empresa todos estos años, tanto a nivel logístico como humano.
Además, la implicación demostrada por los propietarios ha creado plataformas como el concurso de diseño de interiores InterCIDEC, dando oportunidad a estudiantes y profesionales de dar a conocer sus ideas, proyectos y ambiciones.
Beltá & Frajumar, como empresa familiar, organizó una jornada junto a la asociación murciana de la empresa familiar AMEFMUR. En este encuentro dirijido a jóvenes empresarios, se habló de la historia de la Beltá & Frajumar y dió la oportunidad de que empresario se relacionaran, aprendiendo unos de otros. Más tarde tuvo lugar una mesa redonda donde se habló de innovación en general como parte fundamental de la estrategia en las empresas familiares, y lo que esta innovación ha supuesto y supone para la empresa en particular. Esta mesa redonda estuvo compuesta por Sergio Gordillo, fundador de Improven, como moderador; Esther Aguirre, presidenta del foro de jóvenes de AMEFMUR, de la empresa Zamora Company; Isabel Puerta, directora de investigación, desarrollo e innovación en Postres Reina, o Rosario Ibañez, CEO de Metaenlace, entre otros muchos asistentes allí presentes.
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