Beltá & Frajumar, au sein de ses actions dans le domaine de la responsabilité sociale corporative, a soutenu l’intégration au travail de deux élèves avec incapacité mental à travers du programme de pratiques d’emploi « Talento diverso ».
Les étudiants, appartenant au Centro de Día de l’Asociación de Minusválidos Psíquicos de Yecla (AMPY) et au Colegio de Educación Especial Virgen de la Esperanza, ont terminé leurs pratiques dans Belta & Frajumar il y a quelques jours. Ils ont développé leur activité pendant deux mois dans les sections de gainer et d’entrepôt, et ont eu à sa disposition pendant cette période des professeurs et personnel de soutien de la société, de CETEM(Centre Technologique du Meuble) et la propre AMP
Conscient que Belta & Frajumar ne peut pas agir de façon endogène mais doit déclarer une partie de ses ressources au profit de la société, est très content d’avoir accueilli positivement cette expérience, qui a laissé de grands liens affectifs et émotionnels entre les étudiants et le personnel et la directive de notre société. Il faut dire la vérité : ils nous ont apporté beaucoup plus de ce que nous l’avons donné… une expérience qui a été vraiment positive!
Nous devons applaudir l’initiative de CETEM et les autres cinq entreprises à Yecla qui ont pari pour réaliser ce projet d’inclusion sociale, leur permettant d’avoir de plus grandes possibilités d’emploi.
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